Juni 26
|
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| 01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
| 08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
|
|
|
Partnerseiten

|
|
|
COPA NEWS |
|
Auftauchen zum Luftholen
|
Ein höchst erstaunlicher Anblick bietet sich dem geneigten Fußballfan derzeit in Neuseeland: Die Napier City Rovers, seit einigen Jahren der Inbegriff des schleichenden Niedergangs, sind wie Phönix aus der Asche emporgestiegen und haben der oberen Tabellenhälfte einen nicht mehr für möglich gehaltenen Besuch abgestattet. Doch auch wenn man diese Regionen wohl schon bald wieder verlassen |
|
|
|
wird: Das Abtauchen in die tieferen Regionen wird man mit dem guten Gefühl beginnen können, endlich wieder Frischluft in der Lunge und Abstand zum Platz mit der roten Laterne gewonnen zu haben. Der Abstieg bleibt zwar drohendes Fallbeil am blutgetränkten Abendhimmel, doch für den Moment herrscht eitel Sonnenschein rund um die Hawke's Bay, Neuseelands schönster Weinbau- und Tourismusregion. |
|
11.11.2011 17:53 -
Florian Markert 4 -
Napier City Rovers
(0.3 TK)
|
|
|
|
|
 |

|
|
| INFO-BOX: |
Jeder Spieler hat die Möglichkeit Berichte für die Zeitung zu verfassen. Für jeden Bericht gibt es bis zu 0,3 Punkte auf das TK deiner Mannschaft.
Bonusstaffel:
ab 150 Zeichen + 0,1 Punkte
ab 250 Zeichen + 0,2 Punkte
ab 500 Zeichen + 0,3 Punkte
Werden pro Runde mehrere Berichte verfasst, wird nur der Erste vergütet.
Für jede Liga ist ein Kolumnist möglich, der regelmäßig Berichte zur Lage der Liga verfasst. Wenn Du Interesse daran hast, schicke eine kurze Mail ans CopaTeam.
Achtung:
Bitte beachte, dass nur ein Bericht pro Spielrunde vergütet wird.
Kopierte oder unsinnige Artikel werden kommentarlos von der Redaktion zensiert.
Im Wiederholungsfall behält sich der Spielleiter strengere Maßnahmen vor, die im individuellen Fall auch bis zur Entlassung führen können!
Gleiches gilt für das Veröffentlichen von selben Berichten für mehrere Accounts oder in der Liga und dem Pokal.
|
|
|
|